Conseil Départemental - Page 9

  • Actualité du CAPFD de Savoie

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    Le Conseil départemental a le plaisir de coopter 3 nouveaux « conseillers »

    Paulette Miguet, qui a déjà fait partie du Conseil, qui représente l’APF dans beaucoup de commissions de Chambéry.

    Florence Durupthy invitée permanente, en emploi et qui vient participer et s’imprégner de la mission du Conseil départemental.

    José Goncalves qui représente l’APF à la CCA de Challes les Eaux.

    Ces 3 adhérents participent activement aux sensibilisations, et nous les remercions pour leurs implications.

    Les différentes commissions:

    capfd.jpgCommission groupe relais:

    Les documents administratifs sont actifs, une plaquette de présentation des groupes relais est en cours de validation, des actions communes sont en réflexion et ces rencontres permettent des échanges sur les problématiques de chacun et on peut dire «plus on se parle, mieux on se comprend »

    Commission accessibilité:

    Toutes les personnes qui représentent l’APF dans les CCA et CIA ont été invités à se rencontrer, à échanger sur les différentes pratiques, 1er constat : les réunions dépendent de la volonté des politiques une fiche incident a été validée, Importance de collaborer avec les élus « on est avec » pas contre – une piste retenue : faire la proposition de se mettre à disposition comme expertise d’usage chaque fois que c’est possible avec des visites sur sites ou autres…

    Les consultations pour la révision des statuts et les textes fondamentaux de l’APF ont eu lieu à Chambéry et à Aix les Bains, des échanges des débats intéressants avec les participants

    groupe de la maurienne.pngRendez-vous prochainement avec les groupes relais de Tarentaise et de St Jean de Maurienne,

    Chacun peut donner son avis et c’est important, chacun doit faire sa part.

    Attention : il semble que des organismes proposent aux commerçants des aides à l’accessibilité qui seraient illégales – merci d’être attentif et de nous transmettre vos remarques.

    Nous sommes toujours à votre disposition et nous vous souhaitons un beau printemps, avec une pensée pour tous ceux qui sont en ce moment dans les difficultés ou la maladie.

    Contact:

    Michèle BRAUER

    Pour le CAPFD 73

     

  • Habitat partagé

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    Nous avons été étonnés, lors de l’analyse du questionnaire,  car il semble que les aidants n’ont aucuns  soucis, aucunes inquiétudes…

    Et pourtant, comment voient-ils la situation en se projetant dans 5 ans, ou dans 10 ans ?

    Les parents d’enfants, qui sont adolescents aujourd'hui, ou qui sont adultes déjà, quelles solutions ont-ils pour assurer le confort de leurs enfants ?

    Quelques adhérents nous ont fait part de leurs inquiétudes concernant le peu de solutions pour les personnes en situation de handicap vieillissantes.

    Aujourd’hui, en Savoie, quelles sont les solutions proposées?

    Habitat partagé.jpgSans aucun doute, on peut penser que des solutions existent, mais avec le climat politique, les faits  - PCH en baisse, personne placé en EPHAD à 65 ans alors que la personne aurait pu rester à domicile….  nous allons interroger les  référents sociaux,  et nous vous ferons part des réponses.

    Cela nous amène à réfléchir à des solutions qui pourraient etre envisagées, comme l’habitat partagé,  avec des valeurs comme  autonomie, partage, convivialité… ces trois valeurs qui appellent à un nouveau mode de vie …nous aimerions avoir votre avis sur ce sujet…

    Par exemple: le mouvement OASIS porté par Pierre Rabhi, le mouvement Colibris: porter des actions collectives locales, le faire ensemble

    Ou cette étude de l’APF sur les typologies des nouvelles formes d’habitat:

    L’habitat éclaté: Vivre l’institution hors les murs

    L’habitat protégé: Bénéficier d’une intermédiation

    L’habitat regroupé: Devenir un locataire ordinaire

    L’habitat partagé (le domicile collectif) partager un espace de vie

    L’habitat mixte: Habiter au milieu des autres

    L'objectif principal est de permettre à des personnes porteuses d’un handicap de vivre l’INCLUSION. Leur choix est de trouver leur place au sein de la société, entourés d’hommes et de femmes valides, de gérer leur propre programme, en autonomie par rapport à leur famille. Vivre la solidarité entre eux et avec leurs voisins.

    L’inclusion au quotidien est possible, avec l’aide de personnes valides, dans des structures à échelle humaine. Dans la diversité des parcours et des vécus. Elle devient source de richesse.

    Si cela vous parle, contactez Michèle Brauer (permanence à la délégation de Chambéry le jeudi au 04.79.69.41.81)

    Nous pourrions créer un groupe de travail sur ce sujet.

    Contact:

    Michèle BRAUER

    Pour le CAPFD 73

     

  • Commissions CAPFD 73

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    Si l’une des commissions a déjà commencé à travailler : la commission relais, les autres ont été validées et organisées par le CAPFD 73 du mardi 13 décembre.

    mutualisation.jpgTrois commissions : Relais, accessibilité et représentation. 

    Nous vous ferons une présentation plus exhaustive après à la suite de leur première rencontre courant janvier.

    L’idée est simple pour le conseil : se donner des orientations majeures, une ligne de conduite….

    Ces trois commissions ont pour objectifs : accompagner, former et organiser notre action.

    Contact :

    Cédrik CAROTTE

    Directeur Territorial

     

  • Aide à domicile: un crédit d’impôt en 2017

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    Le projet de loi de finances pour 2017 propose de "généraliser le crédit d'impôt à tous les contribuables". Cela signifie que toutes les personnes pourront désormais bénéficier d'un crédit d'impôt, quelle que soit leur situation : actifs et inactifs dont les retraités.

    Les dépenses ouvrant droit à une réduction ou crédit d'impôt sont plafonnées à : 12 000 € + 1 500 € par enfant à charge (750 € par enfant en résidence alternée) ou rattaché ou par membre du foyer âgé de plus de 65 ans ou par ascendant de plus de 65 ans bénéficiant de l'APA pour qui vous payez une aide à domicile. Le plafond final ne peut dépasser 15 000 €.

    Si un membre du foyer est titulaire de la carte d'invalidité d'au moins 80 % ou d'une pension d'invalidité du 3ème degré, le plafond maximal est de 20 000 €. Il en est de même si vous percevez un complément d'allocation d'éducation spéciale pour un de vos enfants à charge.

    Attention!

    Pour les personnes en situation de handicap, les dépenses à retenir sont celles effectivement supportées (salaires nets versés au salarié ou sommes facturées par un tiers) et après déduction de toutes les aides versées par des organismes publics ou privés (dont la PCH et l’AAH). Pour plus d’informations, http://vosdroits.service-public.fr

    aide.jpgPensez aussi exonération des charges sociales

    Si vous employez une aide à domicile, vous pouvez bénéficier d'une exonération des cotisations patronales si :

    - vous avez un enfant à charge ouvrant droit au complément de l'allocation d'éducation de l'enfant handicapé (AEEH) ou à la prestation de compensation du handicap (PCH),

    - vous bénéficiez de l'élément de la prestation de compensation du handicap (PCH) lié à un besoin d'aides humaines ou d'une majoration pour tierce personne au titre de l'assurance invalidité,

    - vous bénéficiez de l'allocation personnalisée d'autonomie (Apa),

    - vous avez atteint l'âge minimum de départ à la retraite et êtes obligé de recourir à l'assistance d'une tierce personne pour accomplir les actes de la vie courante.

    L'exonération est accordée sur demande auprès du centre national du chèque emploi service universel (CNCesu). Pour plus d’informations : www.cesu.urssaf.fr

     

    Contacts: Michèle BRAUER et Noël PONTHUS

     

  • Représentation

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    Adieu les CDCPH (Conseils Départementaux Consultatifs des Personnes Handicapées), bonjour les CDCA (Conseils Départementaux de la Citoyenneté et de l’Autonomie)

    Les CDCA (Conseils Départementaux de la Citoyenneté et de l’Autonomie) sont une nouvelle instance démocratique, née des dispositifs issus de la loi d’adaptation de la société au vieillissement.

    Cette nouveauté va directement concerner les personnes en situation de handicap et impacter nos représentations locales.

    En effet, nos représentants élus sont amenés à siéger dans ces instances au titre du collège des associations représentatives des personnes en situation de handicap et leurs proches.

    De quoi s’agit-il?

    Le CDCA a été créé par l’article 81 de la loi adaptation de la société au vieillissement (loi du 28 déc.2015). Il est chargé, dans le département, de participer à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques liées à l’autonomie et la citoyenneté des personnes âgées et des personnes handicapées.

    Contexte:

    Les conseils départementaux sont désormais chargés de mettre en place cette nouvelle instance. Il doivent préciser la composition de l’instance, les modalités de désignation, et les modalités de fonctionnement…

    lois.pngCe qu’il faut retenir:

    C’est une nouvelle instance de démocratie locale qui concerne à la fois les personnes âgées et les personnes en situation de handicap.

    Le CDCA remplace en fait deux instances qui existaient jusqu’à maintenant pour chacun des publics : le CDCPH (Conseil Départemental Consultatif des Personnes Handicapées) et le CODERPA (Comité Départemental des Retraités et Personnes Agées).

    Mis en place sur l’ensemble du territoire, ils vont permettre de renforcer la participation des personnes en situation de handicap et de leurs proches, impliqués au sein des associations locales, à l’élaboration ainsi qu’au suivi des politiques publiques qui les concernent, en concertation avec les représentants institutionnels locaux et les professionnels du secteur du handicap et de l’avancée de l’âge.

    Position de l’APF:

    Nous sommes impliqués dans la création de cette nouvelle instance et nous serons vigilants au suivi de leur mise en œuvre, en particulier au regard du pilotage des CDCA par le Président du Conseil Départemental. Nous devons être prêts à répondre aux appels à candidatures pour siéger dans les instances du CDCA.

    Contacts : Noël PONTHUS pour le CAPFD 74   Michèle BRAUER pour le CAPFD 73

    Source: Service Politique d'Inclusion